Outplacementbegeleiding

Plots je job verliezen is allesbehalve leuk. Bij elk afscheid hoort echter ook steeds een nieuw begin. Onze coaches helpen de ontslagen werknemers op weg naar deze nieuwe toekomst. Bovendien beschikken zij over een uitgebreid netwerk aan contacten, kennis van de meest gevraagde profielen en zijn zij alert voor plotse veranderingen op de arbeidsmarkt.

Inhoudelijk voorziet ons outplacement pakket volgende stappen:

• Intake gesprek
  Samen met de coach wordt de persoonlijke situatie van de kandidaat in kaart gebracht.
• SWOT & Competentie-analyse
  Analyse van de sterke en zwakke punten, de kansen en bedreigingen van de kandidaat en een analyse van de competenties.
• Beroepsinteresses en arbeidsmarktstudie
  Welke interesses en welke waarden vindt de kandidaat belangrijk binnen een nieuwe baan.
• Persoonlijk marketingplan
  Tijdens deze intensieve fase worden belangrijke sollicitatie skills aangeleerd en bijgeschaafd.
• Opvolging en begeleiding
  De kandidaat wordt gedurende de diverse stappen van de sollicitatiecampagne begeleid en na het vinden van een nieuwe baan opgevolgd door zijn of haar coach.