Toute organisation vit et évolue. Les changements s'accompagnent parfois de licenciements. Dirigeants et collaborateurs ne réagissent pas toujours bien aux restructurations. C'est pourquoi une politique structurée du flux sortant est nécessaire.

 

Outplacement

 

L’outplacement permet à un travailleur de trouver lui-même, le plus rapidement possible, un nouvel employeur ou de lancer une activité professionnelle sous le statut d’indépendant. Il s'agit d'un éventail de services et de conseils que seuls des prestataires de services agréés peuvent fournir. Cet encadrement demandé par l'employeur s’opère individuellement ou en groupe.