zet in op duurzaam talent

Acquisition Manager (m/v/x)

Inclusio GVV

INCLUSIO is een Belgische investeerder in sociaal vastgoed, actief in België in drie sectoren:

  • betaalbare huurwoningen (op heden 995 eenheden)
  • opvang en huisvesting van personen met een beperking (op heden 129 eenheden)
  • sociale infrastructuur (scholen, kinderdagverblijven, opvangcentra voor asielzoekers, opvangcentra voor daklozen, kantoren voor vzw’s, enz.) (op heden 5 eenheden)

INCLUSIO verkreeg in december 2020 het openbaar GVV-stelsel (Gereglementeerde Vastgoedvennootschap) en is genoteerd op Euronext sinds december 2020.

Haar eigen vermogen, gecombineerd met de kredietlijnen, heeft INCLUSIO in staat gesteld een vastgoedportefeuille op te bouwen van 197 miljoen euro op 30 september 2021. De verwachte omzet voor 2021 bedraagt 7 miljoen euro.

Locatie: Brussel
Werkgever: INCLUSIO

Functie

U beheert de aankoop van vastgoedprojecten (1 tot 25 miljoen EUR) van a tot z:

  • Tijdens de onderzoeksfase:
    • potentiële huurders identificeren (sociale verhuurkantoren, gemeenten, OCMW’s, vzw’s, enz.) en proactief contact met hen opnemen om hun behoeften en de mogelijkheden tot samenwerking vast te stellen;
    • verkoopadvertenties raadplegen en gebouwen selecteren die INCLUSIO zou kunnen verwerven; een eerste financiële haalbaarheidsstudie uitvoeren;
    • in samenspraak met de CEO beslissen welke dossiers worden vervolgd.
  • Tijdens de onderhandelingsfase:
    • met hulp van de COO, de kosten ramen van de uit te voeren werkzaamheden;
    • een haalbaarheidsstudie opstellen en deze voorleggen en verdedigen bij het Investeringscomité;
    • de onderhandelingen met de verkoper of zijn makelaar coördineren;
    • een intentieverklaring opstellen die moet worden ondertekend door INCLUSIO en de verkoper.
  • Tijdens de aankoopfase:
    • de due diligence coördineren (juridische, technische, stedenbouwkundige, milieu- en fiscale aspecten), met het interne team en eventueel externe adviseurs (juridisch, fiscaal, technisch);
    • alle due diligence documenten op een gestructureerde manier verzamelen;
    • de resultaten van de due diligence aan de CEO rapporteren;
    • de verkoopprijs opnieuw onderhandelen, indien nodig;
    • het opstellen van de notariële verkoopakte (asset deal) of de SPA (share deal) coördineren.

Profiel

  • Universitair, met een commerciële, technische of juridische opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de vastgoedsector, bij voorkeur in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met openbare aanbestedingen is een pluspunt
  • U bent dynamisch, autonoom, integer, diplomatisch, beschikt over overtuigingskracht en bent in staat problemen te analyseren en op te lossen
  • U bent tweetalig Nederlands, Frans
  • U hebt een rijbewijs B

Aanbod

  • Een toffe sfeer binnen een kleine ploeg van 10 leuke en bekwame collega’s
  • Een snel groeiend en ambitieus bedrijf
  • Een gevarieerd hands-on takenpakket ter ondersteuning van kwetsbare mensen
  • Een vaste job (bediendencontract van onbepaalde duur)
  • Een aantrekkelijk salarispakket (13de maand, groepsverzekering, bedrijfswagen)
  • Een goede balans tussen privé- en werkleven

Geïnteresseerd?

Hoe solliciteren? Stuur uw motivatiebrief en curriculum vitae naar jobs@inclusio.be

Heb je vragen? Voor algemene vragen over INCLUSIO, surf naar www.inclusio.be Voor specifieke vragen over deze vacature, bel Marc BRISACK (CEO) op 0475 20 01 94.

 

Solliciteren voor deze vacature