ONTDEK ONZE MEDEWERKERS- BEVRAGING VOOR EEN DUURZAAM MENSBELEID

Je denkt dat je een goede werkgever bent, maar ervaren jouw medewerkers dat wel zo? Ontdek het met onze medewerkersbevraging!

We nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.

EEN MEDEWERKERSBEVRAGING: OMDAT JE EEN GOEDE EN AANTREKKELIJKE WERKGEVER WIL ZIJN!

Wil je te weten komen wat je medewerkers precies positief of negatief ervaren? Wil je meer inzicht krijgen op de werknemerstevredenheid per site of afdeling? Kies dan voor een medewerkersbevraging: een overzichtelijk rapport waarin alle aspecten, van interne communicatie tot welbevinden en motivatie, aan bod komen.

Als neutrale outsider brengen we in kaart wat er echt leeft in je organisatie. We verwerken de resultaten van deze anonieme bevraging in een helder advies. Daarin staan concrete aanbevelingen die de sterke punten en actiepunten van je mensbeleid beschrijven. Zo kan je aan de slag om je bedrijfscultuur continu te verbeteren en je te profileren als een aantrekkelijke werkgever.

Zo kunnen we jou een voorbeeldadvies bezorgen.

PRAKTISCH

Vooraf stellen we het project– en communicatieplan op.

De verschillende teams of afdelingen vullen een online vragenlijst in. Ook de werkgever wordt bevraagd om eventuele ‘gaps’ te ontdekken tussen de perceptie van de medewerker en die van het management.

Naast de online bevraging is het mogelijk om de individuele medewerkers ook mondeling te bevragen via een gestructureerd interview. Deze combinatie maakt de output inhoudelijk nog rijker.

De werkgever ontvangt een schriftelijk feedbackverslag met overzichtelijke tabellen en grafieken per team of afdeling.

We formuleren ons advies op een concrete en heldere manier zodat je er meteen mee aan de slag kan.

Zo kunnen we jou een voorbeeldadvies bezorgen.

DOOR DE VERBETERPUNTEN UIT HET ADVIES AAN TE PAKKEN, HEB JE EEN POSITIEVE IMPACT OP:

Deze dienst verbetert de bedrijfsvoering en komt in aanmerking voor de KMO-portefeuille, waardoor tot 30% van de kostprijs gesubsidieerd wordt.

CERM-HR is een geregistreerd dienstverlener voor de pijler Advies van de KMO-portefeuille (DV.A105516).

WAT ONZE KLANTEN ZEGGEN

Daar waar we dringend een assessment van een kandidaat willen laten uitvoeren, stelt Wouter zich flexibel op. We worden snel geholpen.

Verder denkt Wouter met ons mee. Hij kent ons bedrijf inmiddels door en door. Dat maakt dat hij na een assesment niet alleen perfect kan inschatten of de kandidaat over de nodige competenties beschikt, maar ook of de kandidaat binnen de cultuur van Impextraco zal passen.

Daar waar we dringend een assessment van een kandidaat willen laten uitvoeren, stelt Wouter zich flexibel op. We worden snel geholpen. Verder denkt Wouter met ons mee. Hij kent ons bedrijf inmiddels door en door. Dat maakt dat hij na een assesment niet alleen perfect kan inschatten of de kandidaat over de nodige competenties beschikt, maar ook of de kandidaat binnen de cultuur van Impextraco zal passen.

Elke nieuwe medewerker die we aanwerven doet testen bij CERM-HR. In de zoektocht naar nieuwe medewerkers stelt CERM-HR de juiste vragen. Dit is het resultaat een langdurig opgebouwde relatie. Wat we ook bij CERM-HR waarderen zijn de beroepsernst, de flexibele aanpak, de verrijkende analyses, dit alles met een oog op de toegevoegde waarde voor de klant.

Zo kunnen we jou een voorbeeldadvies bezorgen.

ONZE KLANTEN

NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP

We nemen binnen de 2 werkdagen contact op.

WOUTER BEEL

HR CONSULTANT EN
BEDRIJFSPSYCHOLOOG

OVER CERM-HR

CERM-HR is een HR-advieskantoor dat in 1996 werd opgericht door Wouter Beel, een ervaren bedrijfspsycholoog, loopbaancoach en HR-consultant. Naast wervings- en selectieprocedures begeleidt CERM-HR bedrijven bij het ontwikkelen van een duurzaam personeelsbeleid. CERM-HR is door VDAB erkend als loopbaancentrum.

Al meer dan 25 jaar adviseert Wouter kmo’s om het werkklimaat en welbevinden te verbeteren. Dat doet hij door de motivatie, werkbaarheid en communicatie in een organisatie te onderzoeken. Daarnaast is Wouter ook docent talentontwikkeling bij Hogeschool Vives (Kortrijk).

We nemen binnen de 2 werkdagen contact op.