Je wil je talenten maximaal ontplooien. Maar welke studies passen best bij jou? Met een geslaagde studiekeuze ben je goed op weg naar een mooie toekomst.
Via een Talentscan krijg je zicht op je potentieel. Kom één dag bij ons langs voor een assessment (testen en gesprek). Nadien ontvang je een rapport met een sterkte-zwakte profiel en met oriënterend advies over welke studies je kan volgen. Je dromen worden getoetst aan je interesses, je persoonlijkheid en je denkvermogen.
Ook als je het werkveld instapt, heb je tal van mogelijkheden. Een Talentscan adviseert welke jobs bij je passen.
Je bent zesdejaars en je wil advies over wat je gaat studeren.
Je bent student en je wil je heroriënteren omdat je twijfelt of omdat je buizen hebt.
Een geschikte studie kiezen is delicaat. Er staat immers veel op het spel! De cijfers liegen er niet om: de slaagpercentages zijn gering.
In het hoger onderwijs zijn de keuzemogelijkheden zijn erg groot: studenten kunnen nu heel flexibele en individueletrajecten afleggen. Daardoor wordt het echter net moeilijker om de juiste weg te vinden. Voor je het weet, verlies je één of meerdere studiejaren. Of voor je het weet verspeel je je leerkrediet.
Als student dien je dus heel bewust om te gaan met de geboden kansen. Je wordt verondersteld met kennis van zaken te kiezen en daar kan het schoentje precies knellen: het komt erop aan jezelf heel goed te kunnen inschatten. Wat zijn mijn sterke en zwakke kanten? Over welke talenten beschik ik? Wat zijn mijn valkuilen?
Door de juiste keuze te maken bespaar je je een mislukking. Heb je al berekend wat een “verloren jaar” aan de hogeschool voor je kost? Als je alle kosten rekent (inschrijvingsgeld, kot, cursussen, eten,…), kom je al snel aan 5.000 euro. En dit is een zeer voorzichtige raming.
Je studeert binnenkort af en je wil je voorbereiden op de arbeidsmarkt.
Met een hoger diploma kan je vaak veel richtingen uit. Aan de start van je professionele loopbaan sta je voor een hele opdracht: op welke jobs richt je je pijlen? Start je in een onderneming of aan de overheid, in een profit of non‐profit organisatie? Je hebt nog weinig voeling met het werkveld. Je trekt weinig voorbereid naar de arbeidsmarkt en kiest een eerste job zonder precies te weten over welke professionele competenties je beschikt.
De meerwaarde van deze oriëntering zit in onze kwalitatieve en diepgaande aanpak.
